今年,掘进二工区全面推进标准化、精细化、创新化建设,着力打造放心型工区。锚定安全生产目标,乘势而上,以精优管理为突破口,通过强化现场管控、降本增效、狠抓作业标准等方式,全力提升工作效能,奋力书写中考卷。
修订完善了《掘进二工区巷道工程质量管理办法》《掘进二工区计分管理办法》等3项制度,创新实施班组长自查、验收员主查、跟班副队长辅查、管理人员督查的联动式管理模式,加大对巷道工程质量考核力度,为提高掘进效能再添新动能。
坚持以过程管控为重点,每月月初将进尺、检修任务等进行层层分解,细化到班组、落实到岗位。施工现场,验收员每班对巷道成型、锚杆布置、支护情况、设备检修等工作进行逐项考核。据统计,N1121工作面设备开机率同比上一季度提高了6%。
积极发挥管理创新、技术创新、五小创新、党建创新四大平台优势,鼓励全员聚焦安全生产、经营管理等难题,把技术创新、小改小革融入日常管理,结合区队安全生产实际,破难题、补短板、增效益,为公司高质量发展赋能蓄力。
严格成本管控,每班建立树脂使用台账,包含交接班树脂数量、当班使用数量、当班损坏数量,严格控制树脂超支使用情况。同时,建立了修旧利废物资台账,并开展了清仓利库活动,将井下材料库的备品备件及工器整理整齐,库存备件满足使用要求,能用尽用,减少了采购费用,提高废旧物的利用率和工作效率。截至目前,材料费累计节支11.11万元。
从管线吊挂、安全设施、物料码放、图牌板管理等基础工作入手,逐条逐项进行检查,不缺项、不漏项,从而杜绝漏洞、消除盲点、提高效能,把标准落实到现场、执行到岗位、融入工序,积极推进标准化硐室、标准化工作面等精品工程创建。
干净整洁的工作环境,让我们干起活来很安心、很得劲。在作业现场,检修工王红旗说。今年以来,该工区先后创建了N1121和N1221两个精品工程。